7月31日，一场人工智能时代职场技能应用AI公益培训在深圳沙尾社区举行，为企业量身打造的“送教进企”定制课程，为职工带来了实实在在的改变。这场持续AI技能普及行动，以“精准对接需求、深度融入场景”为核心，不仅让AI技术从“实验室”走进“生产车间”，更探索出一套可复制的AI技能普及“深圳模式”。

从企业车间到社区客厅的AI温度

作为年度收官阶段的“压轴戏”，7月三场特色培训精准覆盖不同群体，成为项目“分层赋能”理念的生动注脚。7月27日的“全球关税战背景下AI赋能采购与供应链战略重构”课程上，学员们现场见证了“智能关税计算工具”的实战价值，该技术将实实在在带来便利。

7月31日的沙尾社区AI课堂里，不少中老年人用指尖触摸到了智能技术的温暖。年过六旬的王阿姨对着手机说出“给女儿的生日祝福”，屏幕上随即生成带动画的电子贺卡，她笑着说：“以前总怕被时代落下，现在也能给孩子送‘高科技礼物’了。”

7月18日的AI专场培训则把课堂“搬”到了需求一线。针对矿区偏远、文件处理耗时的痛点，课程聚焦“AI安全监测报告自动生成”技术，让工作人员通过手机拍摄现场照片，即可自动生成规范报告，彻底解决了“手写报告来回寄”的老问题。

12个行业的AI渗透与50人次的特殊关怀

这场聚焦人工智能的职场技能应用公益培训项目精准击中需求，源于首创的“三单制”服务模式，这一模式已被多家企业列为“员工培训参考模板”。工作人员介绍，课前会深入企业调研需求，比如有物流企业提出“智能客服话术优化”需求后，课程便直接聚焦“AI话术生成+客户情绪识别”。据介绍，此次活动覆盖了能源、物流、生物科技等12个重点领域，其中物流行业的“智能路径规划”、生物科技的“实验数据可视化”成为高频需求。

此外，为戒毒所学员定制的“AI辅助职业规划”、为灵活就业人员开设的“AI接单技巧”等课程，累计服务50人次，让技术赋能延伸到更细微的社会角落。

与此同时，课程采用模块化组合模式，企业需要什么就教什么。比如有科技企业仅需要AI的PPT和报表功能，培训便“掐掉冗余、直击重点”，3小时就让员工掌握核心操作。有企业员工在培训后，AI工具使用率从12%跃升至89%；有生物科技企业通过智能点检模板，将设备检查时间从45分钟压缩到10分钟，“相当于每天多出来2小时生产时间”。这些案例将作为下一阶段的“实战教材”，让更多人看到“AI不是抽象概念，而是能提效的工具”。

政企协同让AI红利普惠更多人

政府搭台、企业点题、机构研发、员工受益，深圳的“送AI进企业”模式，通过打破传统培训的壁垒，将AI技能直接送到企业和员工身边，让更多人享受到了科技发展带来的红利。

据悉，新一期培训已在筹备中，将新增“AI伦理”“行业大模型”等前沿内容，深圳正用这种“零距离”培训，让AI技术真正成为普惠的“发展动能”。

两大车企巨头响应倡议！共促中国汽车行业高质量发展【大河财立方消息】9月15日，东风汽车集团发文称，将积极响应中国汽车工业协会发布的《汽车整车企业供应商账款支付规范倡议》，为构建“整车-零部件”协作共赢生态、推动汽车产业高质量发展提供明确指引。东风汽车集团将在订单确认、交付与验收、支付与结算、合同期限等关键环节落实倡议要求，切实保障供应商权益，稳定